Ured Visokog predstavnika, OSCE i UNHCR zele da obavijeste gradjane koji su svojim bivsim poslodavcima podnijeli prijavu da ih stave na listu cekanja, ali kojima je ovo pravo uskraceno ili koji jednostavno nisu dobili konacan odgovor, da se trebaju prijaviti Komisiji za provedbu clana 143 Zakona o radu u kantonu gdje su bili zaposleni, kako bi se njihov slucaj ponovno ispitao. Ukoliko ova Komisija tek treba da bude uspostavljena u njihovom kantonu, ovi gradjani svoje slucajeve mogu poslati Ministarstvu za socijalna pitanja u njihovom kantonu u istom roku.
Clan 143 Federalnog Zakona o radu predvidja da liste cekanja, sistem prema kojem je poslodavac i dalje odgovoran za doprinose za socijalno osiguranje te snizeni licni dohodak iako pojedinac ne radi, treba da budu ukinute. Oni koji se jos uvijek nalaze na listama cekanja treba da se ponovno prime u radni odnos ili da dobiju konacnu i pravednu kompenzaciju.
Postoji mogucnost da mnogi gradjani koji su izgubili posao tokom rata i neposredno nakon rata u BiH nisu od strane svojih bivsih poslodavaca stavljeni na liste cekanja, iako isti bez obzira na sve imaju pravo na jednak tretman. Ovi gradjani mogu da se prijave svom bivsem poslodavcu kako bi bili stavljeni na listu cekanja a potom vraceni na posao ili kompenzirani onda kada se ukinu liste cekanja. U pojedinim slucajevima bivsi poslodavac mozda nije implementirao zakon na nediskriminatoran nacin, i iz ovog razloga izmjenom i dopunom Zakona o radu ustanovljavaju se komisije kako bi se osiguralo da bivsi poslodavci ispostuju svoje obaveze.
Gradjani koji smatraju da su njihovi bivsi poslodavci prema njima postupili nepravedno tako sto ih nisu ukljucili na listu cekanja, ili ciji slucajevi jos uvijek nisu rijeseni iz bilo kojeg razloga, treba da se prijave kantonalnoj Komisiji za provedbu Aneksa 143 izmjena i dopuna Zakona o radu. Ova Komisija moze saslusati dokaze iznesene od strane uposlenika i poslodavca, moze pozvati svjedoke i vjestake, a takodjer ista ima pristup svim relevantnim informacijama i dokumentaciji kojom raspolazu nadlezni organi i firme na koje se ovo odnosi. Bivsi uposlenici takodjer imaju pravo da podnesu zalbu Federalnoj komisiji ukoliko budu smatrali da je odluka kantonalne Komisije pogresna.
Zakon odredjuje da se ove prijave, da bi bile validne, moraju podnijeti u roku od 90 dana od dana stupanja zakona na snagu, odnosno do 6. decembra 2000.god. Buduci da mnoge od kantonalnih Komisija jos uvijek nisu uspostavljene, prijave bivsih uposlenika se preporucenom postom trebaju poslati kantonalnom Ministarstvu za socijalna pitanja u kantonu gdje su bili zaposleni, sa naznakom da su namijenjene za kantonalnu Komisiju za provedbu clana 143. Sve prijave treba da sadrze samo zalbu u pismenoj formi. U slucajevima gdje su gradjani zapoceli gradjanski parnicni postupak pred sudom, sud ce sve predmete prebaciti kantonalnim Komisijama.
OHR, OSCE, UNHCHR i UNHCR preporucuju svim gradjanima na koje se ovo odnosi da svoje zahtjeve podnesu sto je prije moguce, a u svakom slucaju najkasnije do 6. decembra 2000.god. kako bi osigurali da se njihov slucaj rijesi te zastiti njihovo pravo na kompenzaciju.